《强本领提素质》:坚持问题导向,实行精准培训
2019/6/10   
        近日,衡阳市纪检监察系统开展了第一期领导干部实战业务培训班,包括县市区纪委监委部分班子成员、乡镇(街道)纪(工)委书记在内的270多人参加了此次学习。 系列报道《强本领提素质》,今天请听第三集《坚持问题导向,实行精准培训》。

      5月初,省纪委省监委相关领导在衡南县调研形式主义和官僚主义的整治效果期间,了解到大三湘泉山油茶生态庄园有限公司林权及不动产权的办理时间略长后,衡南县纪委县监委立即开展调查。

衡南县纪委常委杨春兰:

      主要的原因就是我们职能部门有重复的行为在里面,其实这也就是个廉政风险点,他们做了同样一件事,就把办理的时限事实上就耽误了。

      症结找到了,可怎么解决呢?杨春兰在5月下旬的实战培训班上找到了解决方案。开班仪式上,衡阳市委常委、市纪委书记、市监委主任刘泽友精准点出了当前纪检监察工作存在的问题,要求把问题作为研究制定政策的起点,把工作的着力点放在解决主要矛盾和矛盾的主要方面。其中,就特别提到了风险防控缺位的问题。

杨春兰:

      通过学习之后,我们对这一块风险的防控,引起了很大的重视。作为我们监督执纪部门,为企业去服务,我们要做好确权、控权、晒权,来防范风险。

      目前,衡南县正在积极推进“最多跑一次”的改革,探索推进商事制度改革,压减和后置行政审批事项,提升电子化注册水平,简化行政审批流程。

大三湘泉山油茶生态庄园有限公司负责人:

       我们拿到了不动产权证书,总共33本。我深切感受到政府在为企业做实事、办好事,效率高了,企业省心了、省力了,真正为企业减负了。

      做好纪检监察工作,关键在人,关键在高素质的干部队伍。为进一步做好全员培训,衡阳市纪委监委提出了“全系统学习、全系统考试”的要求。

衡阳市纪委常委罗名志:

       全员培训就是要提升三个能力,一个是专业知识能力,第二个提升法制思维的能力,第三个要提升的能力就是忠诚担当的情怀。

      根据中央纪委、国家监委部署,省纪委省监委从“两个维护”的政治高度看待纪检监察机关自身建设,把抓好全员培训、层层培训作为战略性重塑的重要抓手。

省纪委省监委组织部贺胤育:

      培训以突出实战业务为着力点,以实现培训对象、培训内容、督促检查三个全覆盖为目标。

      目前,全员培训工作正在全省各级纪检监察机关中深入推进,今年以来,共举办培训307期,参训人员达3万多人,这必将为提高我省纪检监察机关精准履职能力,推动新时代纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。


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