《强本领提素质》:以案代训,锻造纪检监察尖兵
2019/6/10   
        从去年11月开始,郴州市纪委监委启动为期两年的岗位大练兵活动,全市近千名纪检监察干部分批进行业务培训,通过以案代训全面提升纪检监察干部思想政治、监督检查、审查调查、审理把关、组织协调和文字综合等六大能力。如今,大练兵活动已经开展两期,219位新兵学员已经升级为办案能手。系列报道《强本领提素质》,今天请听第一集《以案代训,锻造纪检监察尖兵》。

      在郴州市纪检监察系统,有一群人曾被称为“白菜”,郴州市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组的杨欣翔就是其中之一,为什么会被叫做“白菜”呢?来听杨欣翔的解释。

杨欣翔:

      之前没有从事过纪检监察工作的,领导对我们的昵称,也是爱称,集体称我们为“白菜”,小白,什么也不会。

      自纪检监察改革后,纪委监委的人员结构发生了很大的变化,多了很多像杨欣翔这样,从其他单位进入纪委监委,没有任何纪检监察工作经验的“白菜新兵”。为了适应这种变化,郴州市纪委监委决定通过开展岗位大练兵活动,以案代训,以老带新,全面提升纪检监察干部业务素质能力。

郴州市纪委监委案件监督管理室主任李立强:

      效果最明显的就是实战锻炼,学员们在这里可以亲身体会到案子是怎么办的?他应该怎么办?师傅是怎么教的?他哪里不会?有个很明显的对比,就自己不行,为什么不行?师傅行,行在哪里?

      让办案现场成为学员训练场,将学员安排到谈话取证工作一线,在保障谈话节奏的前提下,挑选合适时机,按照角色分工配合击破,并在主办人的指挥下适时调整策略。六个月来,在参训人员完成的谈话和自主完成的谈话达400多人次。半年前还被笑称是“白菜”的杨欣翔,如今成为了专案外围调查组的组长。

杨欣翔:

      一开始进入谈话室谈话,从早上进场要谈到晚上去,一天要留他(谈话对象)吃两餐饭,后来就变成只吃一餐,也就是从早上到下午。现在基本上我不会留他吃饭,基本上一上午或者一下午。节约了别人的时间,也提高了我们的效率。

      岗位大练兵还把政治理论、法律法规、岗位技能等内容与实际工作结合起来,通过起草和讨论修改各类文书,不断提高学员使用纪言纪语的专业表达能力。有计划召开案件调度会,强化保密意识,给参训人员思想“上锁”。设置办案安全防线,压实办案安全责任。同时,加强纪法衔接,组织全市全体纪检监察干部学习《宪法》、《监察法》、《纪律处分条例》、《监督执纪工作规则》等法律法规及相关规范性文件。

郴州市纪委常委、市监委委员黄卿:

      把新手培养成能手,把新兵锻造成尖兵,全面提升全市纪检监察干部能力素质,推动党风廉政建设和反腐败斗争高质量发展。


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