我省在激励干部担当作为方面取得的成效,广大干部干事担当作为的激情高涨
2020/1/12
        

    我省在激励干部担当作为方面取得的成效,广大干部干事担当作为的激情高涨。记者孙侠报道:

    1月10号,以“勇担当、善作为”为主题的一场工作务虚会在中南林业科技大学召开。 主持会议的中南林业科技大学党委书记王汉青刚结束在全省领导干部“担当作为”示范培训班上的学习,一回到学校,就组织了这场会议,目的就是要以政治思想引导为基础强化政治建设,激发全校干部职工担当作为的内生动力。

    “学校举办关于学校发展的务虚会,就是要落实干部担当的具体要求,切实把各项工作重点抓、抓重点,推动学校事业的发展。”

    作为我省唯一一家省属国有金融控股公司,近年来,湖南财信金融控股集团有限公司在选人用人时突出干部担当作为能力,重用一批有担当、能干事的领导干部,共启用从基层一线成长起来的80后优秀年轻专业干部30人。去年,企业为湖南经济建设新增融资超过1000亿元。湖南财信金融控股集团有限公司党委副书记、副董事长、总经理程蓓:

    “对于我们公司来说,担当作为就是我们的灵魂和核心之所在,担当作为的精神对于我们更进一步将改革走深、走实,将省属国有金融企业战略化转型将注入强大的动力。”

    2019年,长沙市重点结合“不忘初心、牢记使命”主题教育推进“不担当、不作为方面突出问题”专项整治,在选人用人、容错纠错、干部培训、考核等方面,制定并落实33条具体措施,全市各级各单位共提拔和进一步使用敢于担当、实绩突出干部367人次。各级各单位共为8名拟问责的干部进行容错,为19名受到不实信访举报的干部在一定范围内澄清正名。依托各类主体班、外训班,全年累计调训干部3400多人次。形成了激励干部担当作为的合力。长沙市委常委、组织部部长张宏益:

    “把那些敢于担当、认真负责、事迹突出、群众公认的干部选出来、用起来、宣传好,形成好的导向和良好的政治生态。”

主播:易天, 陈心
编辑:于红臣
责编:于红臣
监制:终审
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