我省启动“集中送岗位进校园专项行动”,将有20万个岗位集中进校园

发稿时间:2020/6/27

继续来听专题报道《毕业就业 乘风破浪》。日前,省人社厅、省教育厅等省直六部门联合启动“集中送岗位进校园专项行动”,在为期两个月时间里,将有20万个岗位集中进校园。记者程锦报道:

 

    “集中送岗位进校园专项行动”启动式上发布了《“集中送岗位进校园专项行动”岗位需求目录》。该目录在前期对高校毕业生进行抽样走访调查的基础上,征集了全省11.5万个岗位,其中机关公务员及参公事业单位岗位5585个,非参公事业单位岗位11673个,许多知名民营企业也拿出优质岗位招聘应届高校毕业生。南华大学附属南华医院副院长 刘应兰:

    “助力高校毕业生就业,一次性拿出了200个岗位,涵盖了南华医院所有的学科门类,涵盖所有毕业生的学历。以前(招聘)是广撒网的方式,医学门类越来越多,需要精准的一对一的沟通,他们对我们了解得更深,我们对他了解得更快。”

    山河智能招聘经理 曹星宇:

    “今年整个应届生招聘规模较往年增加50%,招聘量在300人。一方面企业发展需要,另外一方面作为湖南本省上市企业的一个责任担当。”

    按照相关规定,省属国有企业要从新增岗位中拿出不低于50%的岗位,集中用于招聘应届高校毕业生,活动期间,我省还将组织企事业单位多频次、小规模、精准化进校园线下招聘,省人社厅将在“湘就业”平台举办高校毕业生线上专场招聘会。省人社厅副厅长 黄赞佳:

    “在前期已经征集11万岗位的基础上,通过2个月努力达到20万岗位。通过线上+线下招聘,做到天天有招聘,时时有岗位。对符合条件的困难毕业生,落实一次性求职创业补贴,对就业见习岗位落实就业见习补贴,对特别困难的高校毕业生,加大公益岗位扶持力度,提升高校毕业生的就业率和满意度。”

    今年以来,我省先后出台促进高校毕业生就业创业10条等政策文件,举办1万多场线上招聘会、10多场建档立卡贫困生专场招聘会,增加研究生、定向公费师范生等计划,鼓励就读第二学位,大力开发科研助理岗位等,截至目前,全省40多万高校毕业生中,有20多万人实现就业,就业率为53%。


来源:芒果广播网  责编:钟林

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